戦略人財コンサルタントについて
戦略人財コンサルタントは、5Dプロファイル診断を基盤に、 人事コンサルティング、適性診断、組織診断、人材活用支援を行う事業です。
性格・感情・思考・行動・仕事観という5つの特性を多角的に分析し、 個人と組織の強みを可視化することで、適材適所の判断、組織開発、 タレントマネジメントの実行を支援しています。
主要サービスとして、 5Dプロファイル診断、 役員プロファイル診断、 組織診断、 活用支援サービス をご提供しています。
Purpose / Mission / Vision / Values
戦略人財コンサルタントは、事業の理念として、Purpose（存在意義）・Mission（使命）・Vision（目指す将来像）・Values（行動指針）を掲げ、 人と組織に関する重要な判断の質を高めることで、より良い社会の実現を目指しています。
■ Purpose（存在意義）：人が自らの特性を知り、持てる力を適切に発揮できる社会をつくる。
■ Mission（使命）：人と組織の判断構造を可視化し、戦略と人事をつなぐ判断基準を実装する。
■ Vision（目指す将来像）：人に関する重要な判断が、制度や慣行の処理で終わることなく、 一人ひとりの強みと可能性を生かすものとして行われる社会を実現する。
■ Values（行動指針）
- 人の問題を構造で捉える
- 5Dで内部構造を読み解く
- 判断基準を明確にする
- 診断を運用に接続する
- 実務で使える形まで落とし込む
代表者について
戦略人財コンサルタントは、 約40年にわたり国内外の企業で人事・経営に携わってきた 鬼本昌樹（きもと まさき）が代表を務めています。
詳細な経歴、専門分野、5Dプロファイル診断の開発背景については、 ▶ 代表プロフィールページ にてご紹介しています。
事業概要
- 事業名：戦略人財コンサルタント
- 所在地：東京都世田谷区上用賀5丁目27-12
- 事業内容：人事コンサルティング、適性診断、組織診断、人材活用支援、マネジメント研修、リーダーシップ研修
- 創業：2009年4月
お問い合わせ
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